Минфин: индексируемую зарплату можно учесть в «прибыльных» расходах

Работодатель ежемесячно индексирует должностные оклады своих работников исходя из колебаний курса иностранной валюты по отношению к российскому рублю. В этой ситуации он имеет полное право включить расходы на выплату индексированной зарплаты в базу при исчислении налога на прибыль. Это подтвердил Минфин России в письме от 17.02.2016 г. № 03-03-06/2/8690.

Статьей 255 НК РФ установлен перечень расходов на оплату труда, которые можно учесть для целей налогообложения. При этом он не является закрытым. Согласно п.25 ст.255 НК РФ работодатель может списать в «прибыльные» расходы прочие выплаты, произведенные в пользу работников, но при условии, что они установлены трудовым и / или коллективным договором.

Таким образом, если условия и порядок индексации окладов персонала зафиксированы в трудовых договорах (дополнительных соглашениях к трудовым договорам), то затраты на выплату индексированной зарплаты можно включить в расходы на оплату труда.