В письме от 05.10.2017 г. № ГД-4-11/20102@ ФНС России разъяснила, как в расчете 6-НДФЛ отразить «трудовую» премию, которая выплачивается работнику после его увольнения.
Как отметило Ведомство, дата фактического получения такого вида дохода зависит от периода, за который он выплачен.
Так, для премии по итогам работы за месяц датой получения дохода признается последний день работы. Например, работнику, уволившемуся 15.09.2017 года, на основании приказа от 29.09.2017 года положена ежемесячная премия по итогам работы за сентябрь 2017 года, которая была выплачена 09.10.2017 года. В разделе 2 формы 6-НДФЛ за 2017 год эта операция будет отражена так:
- стр.100 – 14.09.2017 (последний день работы);
- стр.110 – 09.10.2017;
- стр.120 – 10.10.2017;
- стр.130 и 140 – соответствующие суммовые показатели.
Если же премия выплачивается бывшему сотруднику единовременно за достигнутые производственные результаты или по итогам работы за квартал (год), то датой фактического получения такого дохода является дата его выплаты, в т. ч. перечисления на банковский счет сотрудника. Например, работнику, уволившемуся 15.09.2017 года, премия по итогам работы за III квартал 2017 года была выплачена 09.10.2017 года. Раздел 2 формы 6-НДФЛ за 2017 год будет заполнен следующим образом:
- стр.100 – 09.10.2017;
- стр.110 – 09.10.2017;
- стр.120 – 10.10.2017;
- стр.130 и 140 – соответствующие суммовые показатели.
Похожие статьи:
Бухгалтерские новости → ФНС о том, как заполнить 6-НДФЛ при выплате премий
Бухгалтерские консультации → Премии в 6-НДФЛ
Бухгалтерские новости → 6-НДФЛ: как отразить годовую премию