Главная » Справочная информация » Календари » Производственный календарь » Производственный календарь на 2017 год при шестидневной рабочей неделе

Производственный календарь на 2017 год при шестидневной рабочей неделе

Производственный календарь на 2017 год при шестидневной рабочей неделе составлен в учетом Постановления Правительства РФ от 04.08.2016 г. № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году».

5 рабочий день 7 предпраздничный день 21 выходной и праздничный день 30 день предыдущего месяца

 

I квартал 2017 года

ЯНВАРЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
ФЕВРАЛЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
             
МАРТ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
             
Количество дней
календарных 31
рабочих 20
выходных и праздничных 11
Количество дней
календарных 28
рабочих* 22
выходных и праздничных 6
Количество дней
календарных 31
рабочих* 26
выходных и праздничных 5

<*> 1 предпраздничный день

 

II квартал 2017 года

АПРЕЛЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
МАЙ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
ИЮНЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Количество дней
календарных 30
рабочих 25
выходных и праздничных 5
Количество дней
календарных 31
рабочих* 25
выходных и праздничных 6
Количество дней
календарных 30
рабочих 25
выходных и праздничных 5

<*> 1 предпраздничный день

 

III квартал 2017 года

ИЮЛЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
АВГУСТ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
             
СЕНТЯБРЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
             
Количество дней
календарных 31
рабочих 26
выходных и праздничных 5
Количество дней
календарных 31
рабочих 27
выходных и праздничных 4
Количество дней
календарных 30
рабочих 26
выходных и праздничных 4

 

IV квартал 2017 года

ОКТЯБРЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
НОЯБРЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
             
ДЕКАБРЬ
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
             
Количество дней
календарных 31
рабочих 26
выходных и праздничных 5
Количество дней
календарных 30
рабочих* 25
выходных и праздничных 5
Количество дней
календарных 31
рабочих 26
выходных и праздничных 5

<*> 1 предпраздничный день

 

2017 год Количество дней
календарных рабочих выходных и праздничных
Январь 31 20 11
Февраль 28 22 6
Март 31 26 5
I квартал 90 68 22
Апрель 30 25 5
Май 31 25 6
Июнь 30 25 5
II квартал 91 75 16
1-е полугодие 181 143 38
Июль 31 26 5
Август 31 27 4
Сентябрь 30 26 4
III квартал 92 79 13
Октябрь 31 26 5
Ноябрь 30 25 5
Декабрь 31 26 5
IV квартал 92 77 15
2-е полугодие 184 156 28
2017 год 365 299 66

 

Некоторые работодатели устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Такое право им предоставляет ст.100 ТК РФ. В соответствии с ч.2 ст.111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье.

Нормальная продолжительность рабочего времени при шестидневной рабочей неделе, как и при пятидневной, не должна превышать 40 часов в неделю (ч.2 ст.91 ТК РФ).

В данном производственном календаре приводится количество дней (календарных / рабочих / выходных и праздничных) по календарным периодам 2017 года для 6-дневной рабочей недели.

В соответствии со ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в РФ являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

Субъекты РФ вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни на основании ст.6 ТК РФ. (См. также Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 г. № 20-ПВ11 и письмо Минтруда России от 10.07.2003 г. № 1139-21 (п.8)). К примеру, ими могут быть объявлены религиозные праздники (ч.7 ст.4 Федерального закона 26.09.1997 г. № 125-ФЗ).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней власти могут перенести выходные дни на другие дни (ч.5 ст.112 ТК РФ). Порядок переноса на очередной календарный год устанавливается:

  • федеральным законом или;
  • нормативным правовым актом Правительства РФ.

При этом Правительство вправе перенести только два выходных дня из числа тех, что совпадают с новогодними и рождественскими каникулами, т. е. с 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января (ч.2 ст.112 ТК РФ (2-е предложение)).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 г. № 756 в 2017 году переносятся:

  • 1 января (воскресенье) – на 24 февраля (пятница);
  • 7 января (суббота) – на 8 мая (понедельник).

Обратите внимание, что 8 января (воскресенье) автоматически не переносится на ближайший рабочий день. Правило ч.2 ст.112 ТК РФ (1-е предложение) к январским праздникам не применяется. А Правительство из их числа уже перенесло 1 и 7 января (всего 2 выходных дня).

В результате в 2017 году работники с шестидневной рабочей неделей будут отдыхать в праздники:

  • с 1 по 8 января (8 дней);
  • с 23 по 24 февраля (2 дня);
  • 8 марта (1 день);
  • 1 мая и 9 мая (в сумме 2 дня);
  • 12 июня (1 день);
  • с 4 по 5 ноября (2 дня).

Обратите внимание! 8 мая является рабочим днем для данной категории работников, поскольку 7 января выпадает на субботу, которая, как правило, является рабочей.

То же самое дело обстоит и с праздником 4 ноября, который также выпадает на рабочую субботу. Правила переноса ч.2 ст.112 ТК РФ (1-е предложение) здесь не работают, поскольку праздничный день не совпадает с выходным днем.

На основании ч.1 ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня / смены в 2017 году сокращается на 1 час:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 8 мая;
  • 3 ноября.

Нормы рабочего времени по календарным периодам (месяцам, кварталам, полугодию, году) для шестидневной рабочей недели определяется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (субботой и воскресеньем) исходя из продолжительности ежедневной работы / смены.

При подсчете нужно учитывать следующие правила:

  • в предпраздничные дни работники трудятся на 1 час меньше (ч.1 ст.95 ТК РФ);
  • продолжительность рабочего дня / смены накануне выходных при шестидневной рабочей неделе не должна превышать 5 часов (ч.3 ст.95 ТК РФ).

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов прямая ссылка на источник обязательна: <a href="http://yarbuh76.ru/spravochnaja-informacija/proizvodstvennyi-kalendar-na-2017-god-pr-957.html" title="Производственный календарь на 2017 год при шестидневной рабочей неделе">Производственный календарь на 2017 год при шестидневной рабочей неделе</a>